Servicemenu

Zoeken

Hoofdnavigatie

Het Rode Kruis is in heel Nederland te vinden. Ook in uw regio!

Zoek uw Rode Kruisdistrict
 
 
Zoek uw regio aan de hand van uw postcode
 

Paginanavigatie: Versterking zusterorganisaties

Voorbeeld: Afrika

Capaciteitsversterking
De behaalde resultaten met het bestrijden van de noden in Afrika zijn volstrekt onvoldoende. Door de capaciteit van lokale Rode Kruis en Rode Halve Maan organisaties te versterken kunnen betere en meer effectieve services worden verleend daar waar nodig. Maar ook de samenwerking onderling tussen de diverse verenigingen kan en moet beter.

Daarom is het Nederlandse Rode Kruis eind 2006 in het 8 NS Afrika Initiatief gestapt. De afkorting NS staat voor National Society (nationale vereniging). In het 8 NS Afrika Initiatief hebben vier Afrikaanse en vier westerse verenigingen (waaronder dus het Nederlandse Rode Kruis) de afspraak gemaakt dat één westerse vereniging de belangen behartigt van één Afrikaanse vereniging naar de drie andere westerse verenigingen toe. Voor de duur van dit vijfjarige initiatief is het Nederlandse Rode Kruis de partner voor het Rode Kruis van Ivoorkust. Liberia is gekoppeld aan Canada, Sierra Leone aan Groot Brittannië en Mozambique aan Noorwegen. Ook stimuleert het Nederlandse Rode Kruis mogelijke steun van anderen en waar nodig coördineert zij de samenwerking met het Rode Kruis van de Ivoorkust (CRCI). De afkorting CRCI staat voor Croix Rouge Côte d'Ivoire.

Organisatie ontwikkeling
Naast het beter afstemmen van de onderlinge samenwerking gaat het Nederlandse Rode Kruis ook financiële en technische steun verzorgen aan het CRCI op het gebied van capaciteit versterking en organisatie ontwikkeling.

Het Nederlandse Rode Kruis heeft samen met het CRCI een analyse gedaan van de sterke en minder sterke punten van de CRCI organisatie zelf en brengt deze in relatie met de uitdagingen en capaciteiten van de meest kwetsbare groepen in Ivoorkust. Dat moet goed op elkaar zijn afgestemd. Samen wordt bekeken waar versterking nodig is binnen de CRCI structuur zodat hun hulp aanbod effectief kan worden gegeven daar waar nodig. Te denken valt aan het verder ontwikkelen van het personeelsbeleid, decentralisatie van taken en bevoegdheden, betere planning en rapportage van essentiële activiteiten, en training van vrijwilligers en medewerkers.

Duurzame financiering
Het is belangrijk om financieel zo onafhankelijk mogelijk te zijn van externe donoren. En dat wordt steeds moeilijker want Afrikaanse verenigingen ontvangen steeds meer verzoeken om hulp te geven op het gebied van gezondheidszorg, HIV/aids, armoede en rampen. Als de vereniging hierop inspringt, betekent dit een groeiend aantal activiteiten en bijbehorende donoren met allen weer hun eigen eisen, rapportagestructuren en deadlines. Een uitbreiding van de organisatie, het personeelsbestand, aanpassingen aan het financieel administratieve systeem en de fysieke infrastructuur zijn hiervoor noodzakelijk. Dit heeft tot gevolg dat de vaste lasten van de organisatie enorm stijgen. De Afrikaanse verenigingen hebben daarvoor meer duurzame financiële armslag nodig.

Gedeeltelijk wordt extra financiering mogelijk doordat donoren naast het financieren van projecten ook provisies geven voor de vaste kosten van het project, de zogenaamde overheadkosten. Hiervan kunnen gedeeltelijk de kosten worden betaald die de implementatie van het project mogelijk maken, zoals de projectmanager, technische staf, transport, en bijvoorbeeld training van de doelgroep. Daarnaast ondersteunt het Nederlandse Rode Kruis ook het streven van haar Afrikaanse zusterverenigingen naar financiële autonomie, zodat de vaste, algemene kosten (zoals huur van kantoorruimten, salaris van medewerkers) kunnen worden betaald. Dit gebeurt door het ondersteunen van activiteiten die zelf inkomsten genereren zoals het verhuur van apparatuur en ruimtes of het tegen betaling geven van eerste hulp training aan bedrijven (commercial First Aid).

Kennisoverdracht
Middels de bemiddelende rol van Esteamwork is het Nederlandse Rode Kruis een samenwerkingsverband voor drie jaar aangegaan met Ordina. Deze onderneming met zo'n 5,000 werknemers stelt haar kennis op ICT- en management consultancy gebied beschikbaar aan het Nederlandse Rode Kruis, onder andere  tijdens negen uitzendingen naar Afrika. Ordina ondersteunt ook de Nederlandse activiteiten van het Nederlandse Rode Kruis. Tijdens een uitzending zijn zes tot acht Ordina-experts betrokken voor een periode van ongeveer 12 dagen om prioriteiten van onze Afrikaanse zuster-verenigingen op haar expertise gebied op te pakken. De eerste Ordina-teams zijn al afgereisd naar het Rode Kruis van Kenia en Uganda om ondersteuning te verlenen aan het decentralisatieproces.

  • Nationale Postcode Loterij
  • CBF-Keur
  • Hier